一台の廃車から得られる鉄・アルミ・非鉄金属・樹脂の再資源化率は99%にも達します。私たちの事業そのものが、新たな資源採掘を減らし、CO2排出を削減する、SDGsそのものです。
吉岡グループは、その本業としての環境貢献をさらに強化するとともに、「地域」「働く人」「次世代」への4つの柱でサステナビリティ活動を進めています。
17の目標のうち、吉岡グループの事業特性と地域性に照らして、もっとも貢献度の高い4つを重点テーマとして設定しています。
グループ全社員で、会社周辺の道路・水路・緑地の清掃を毎月1回実施しています。寒い冬場も夏場も欠かさず。地域の一員としての責務を果たし、美しい街並みを次世代へ引き継ぎます。
買い取った廃車は、エンジン・ミッションなどの駆動系、バンパーなどの外装、アルミホイールに至るまで、ほぼすべての部位を再利用・再販売。残った鉄くず・非鉄金属も専門業者へ引き渡し、埋立廃棄物をほぼゼロに。
事務職・工場職を問わず、産前産後休暇・育児休業の取得を推進。復職後も時短勤務・子育て両立がしやすい体制を整備。「制度があるのに使えない」を無くし、理解ある職場を全社員でつくります。
毎月の誕生日お祝い、年に一度の忘年会、部署対抗のゲーム大会など。忙しい日々のなかでも、互いを讃え合う時間を大切にしています。長年勤めた社員の引退には、心を込めた送り出しを。
「自動車リサイクル業」という仕事を、もっと身近に。Instagram・YouTubeで日々の業務、安全情報、社員の素顔をほっこり楽しく発信しています。業界のイメージ向上と採用活動にも寄与。